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未簽訂書面勞動合同,發生工傷怎么辦?
作者:admin  來源:本站  發表時間:2013-11-27 16:41:21  點擊:12863
  2005年8月6日我到本市某包裝廠上班,成為一名裝卸工。同年8月7日上午我在裝卸貨物過程中不慎摔傷,造成右腿殘疾。我向單位提出要求申報工傷,單位不但不給我申報工傷,而且否認雙方存在勞動關系。我該怎么辦?

解答:
    根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》規定,工傷認定申請人在申請工傷認定時,必須依法提交工傷職工與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料,但用人單位和工傷職工之間就是否存在勞動關系(包括事實勞動關系)發生爭議時,工傷認定申請人應當按照《工傷保險條例》規定向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。你可以向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,如單位否認雙方存在勞動關系,你再向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。然后,勞動保障行政部門根據仲裁結果就你受傷是否屬于工傷作出認定。
河北合明律師事務所律師 肖忠欽
 

 
 
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